| 採用対象者 | 大学、短大、高専、専門学校を今年度卒業見込みの方 |
| 採用職種 | プログラマー、システムエンジニア、営業 |
| 採用対象学科 | 全学部全学科 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 応募書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
| 採用試験項目 | 筆記試験（適性検査、一般常識、フローチャート）、面接 |
| 採用対象者 | 大学・短大・高専・専門学校・高校を卒業した方 |
| 採用職種 | プログラマー、システムエンジニア、営業 |
| 採用人数 | 若干名（随時募集） |
| 昇級 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務時間 | フレックス制 （標準 9:00～17:45 （実働7.75時間）／コアタイム 10:00～16:00） もしくは、作業場所の勤務時間に準じる |
| 諸手当 | 技術資格手当 （ソフトウエア開発技術者:\20,000／月 等） 扶養家族手当、住宅補助手当、通勤手当、時間外手当 等 |
| 休日／休暇 |
完全週休2日制 （土・日曜日）、祝日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇 年次有給休暇 （初年度10日／最大20日、半休利用可） |
| 勤務地 | 東京都区内、近郊 （希望による） |
| 退職金 | 退職金規程があります |
| 資格取得奨励 | 当社では、資格取得を積極的に推進しています 会社が認めた技術者試験の受験料、及び取得した資格に応じた奨励金を、合格一時金として支給します |
| 永年勤続表彰 | 勤続5年以上の従業員に対して5年毎に表彰します |
| 優良社員表彰 | 年度内に最も実績を残した従業員を毎年表彰します |
| 慶弔見舞金 | 従業員の慶弔に対して祝金や見舞金等が支給されます |
| 結婚記念日祝い | 毎年結婚記念日に祝金が支給されます |
| 出産・育児 | 当社では、産前、産後の休暇取得を奨励しています |
| 福利厚生 | 互助会による各種イベントがあります 当社加入の健康保険組合の保養施設等が利用できます |
| 社会人マナー教育 （新卒者） |
入社後に行うマナー教育を行います |
| 技術教育 | キャリアに応じた技術教育や実習を行います（プログラミング 等） |
| 配属前教育 | 配属先の技術ポイントについて集中的に教育、実習を行います |
| OJT | 配属先において、実地教育を行います |
| リフレッシュ教育 | 配属1年後、ヒアリングと社会人マナーの復習を行います |
| 管理職教育 | 昇格後に管理職教育を実施します |