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ホーム > 採用情報 > 制度・待遇
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■待遇

昇給 年1回
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賞与 年1回
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勤務時間 月間フレックス制
標準9:00〜17:45(実働7.75時間)/コアタイム10:00〜16:00
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諸手当 技術資格手当(ソフトウエア開発技術者:\20,000/月 等)
扶養家族手当、住宅補助手当、通勤手当、時間外手当等。
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休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、
特別休暇、年次有給休暇(初年度10日 最大20日 半休可)
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勤務地 東京都区内、東京近郊
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■制度

退職金制度 退職金規定があります。
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自己申告制度 年2回(9月・3月)、自己の職務に対する目標やその成果について上司と面談を行い、今後の職務につなげていきます。
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資格取得奨励制度 会社が認めた技術者試験の受験料および取得した資格に応じた奨励金を合格一時金として支給する制度。 資格取得を積極的に推進しています。
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永年勤続表彰 勤続5年以上の従業員に対して5年毎に表彰します。
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優良プロジェクト表彰 年度内に最も実績を残したプロジェクトを毎年表彰します。
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優良社員表彰 年度内に最も実績を残した従業員を毎年表彰します
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慶弔見舞金制度 従業員の慶弔に対して祝金や見舞金等が支給されます。
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結婚記念日祝制度 毎年結婚記念日に祝金が支給されます
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教育・教育制度 新入社員教育、OJT、未経験者用技術教育、管理職研修。
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福利・厚生制度 社内旅行(沖縄・北海道・ハワイ・香港 等)をはじめとした各種イベントや健保の保養施設。
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出産・育児制度 産前・産後休暇、健保からの給付金。
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